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採用情報
新卒採用募集要項
私たちの暮らしに密接に係わる「道、橋、川」、それぞれ土木施設として沢山の役割、機能を持っています。そして、その土木施設は人の手によって計画、設計されています。 私たちは、計画、設計、施工管理へ、そして維持管理へ、多岐に亘る土木業務を行っています。 あなたが計画した土木成果を人々の生活の中に残し見守りませんか？
| 応募資格 | 土木系学科卒業 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京都新宿区（本社） |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 17：30 |
| 給与 | 社内規定による |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 手当 | 通勤費全額支給、役職手当、住宅手当、各種資格手当 |
| 休日休暇 | 土日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
中途採用募集要項
（土木設計技術者）
私たちの暮らしに密接に係わる「道、橋、川」、それぞれ土木施設として沢山の役割、機能を持っています。そして、その土木施設は人の手によって計画、設計されています。 私たちは、計画、設計、施工管理へ、そして維持管理へ、多岐に亘る土木業務を行っています。 あなたが計画した土木成果を人々の生活の中に残し見守りませんか？
| 有資格者優遇 | 技術士(建設部門) RCCM 1級・2級土木施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員または嘱託社員 |
| 年齢 | 55歳まで |
| 勤務地 | 東京都新宿区（本社） |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 17：30 |
| 給与 | 社内規定による（経験を考慮し決定） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 手当 | 通勤費全額支給、役職手当、住宅手当、各種資格手当 |
| 休日休暇 | 土日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
中途採用募集要項
（施工管理員）
私たちの暮らしに密接に係わる「道、橋、川」、それぞれ土木施設として沢山の役割、機能を持っています。そして、その土木施設は人の手によって計画、設計されています。 私たちは、計画、設計、施工管理へ、そして維持管理へ、多岐に亘る土木業務を行っています。 あなたが計画した土木成果を人々の生活の中に残し見守りませんか？
| 有資格者優遇 | ネクスコ技師B、技師C、技術員 1級・2級土木施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員または嘱託社員 |
| 年齢 | 55歳まで |
| 勤務地 | 東京都新宿区（本社） |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 17：30 |
| 給与 | 社内規定による（経験を考慮し決定） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 手当 | 通勤費全額支給、役職手当、住宅手当、各種資格手当 |
| 休日休暇 | 土日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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教育制度・研修制度が充実
若手社員の方がステップアップできるよう、独自の教育システムを組み育成に力を入れています。
新入社員から若手の中堅社員までを中心に社内での教育はもちろん、資格取得にあたっての勉強や、外部の講習会への参加なども取り入れています。
道路・橋梁設計等、ベテラン社員による、より専門性の高い教育も展開しています。
施工管理業務
当社は現在国内の高速道路会社において建設中の、高速道路（土工・橋梁・トンネル等）の施工管理業務を行っています。「当社の強み」である、設計コンセプトを理解した現場施工管理業務の遂行、現場を理解した設計業務の実施と認識しており、この強みを生かすために担い手の確保・教育に努めています。
オンとオフを大切にした日常を
充実した生活を送るためには、たまには息抜きも必要です。各自、オン、オフを明確にして、生産性の向上を目指しています。
社内中心の場合
社外中心の場合
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